單項選擇題

俗話說：“一山難容二虎”“一條船不能有兩個船長”，從管理的角度看，對這些話的如下解釋，你認為哪一種最恰當（）。

A.在領(lǐng)導班子中如果有多個固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率
B.對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個直線領(lǐng)導核心
C.一個組織中的能人太多必然會造成內(nèi)耗增加從而導致效率下降
D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點，否則易造成管理混亂

你可能感興趣的試題

單項選擇題

20世紀80年代，⾯對日本所取得的經(jīng)濟成就，日本企業(yè)管理模式⼀時間引起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒但最近幾年，特別是東南亞金融風暴出現(xiàn)之后，⼀方面顯示了美國經(jīng)濟的強大活力；另⼀方面也反映出了日本經(jīng)濟脆弱的⼀面此時，許多人又下結(jié)論，日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過時，美國企業(yè)管理模式更加有效對于這種情況，你贊同以下哪種說法？（）

A.對管理模式的評價必須隨世界經(jīng)濟的發(fā)展而變
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的需要

單項選擇題

某國有企業(yè)的管理部門每月均對工程師們的工作進行分等考評，并將考評結(jié)果與報酬掛鉤這樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么？（）

A.獲得高等級的優(yōu)秀工程師們會再接再厲，而低等級的則會努力改進工作以求提高
B.優(yōu)秀工程師由于意識到了自己的價值而產(chǎn)生跳槽思想，差一些的則仍會留在企業(yè)
C.對這種嚴格控制，工程師們很有意見，致使今后工作難以分配
D.差一些的工程師，由于面子過不去而另謀職業(yè)出走，結(jié)果只留下優(yōu)秀的工程師

俗話說：“一山難容二虎”“一條船不能有兩個船長”，從管理的角度看，對這些話的如下解釋，你認為哪一種最恰當（）。

你可能感興趣的試題

某國有企業(yè)的管理部門每月均對工程師們的工作進行分等考評，并將考評結(jié)果與報酬掛鉤這樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么？（）

俗話說：“一山難容二虎”“一條船不能有兩個船長”，從管理的角度看，對這些話的如下解釋，你認為哪一種最恰當（）。

某國有企業(yè)的管理部門每月均對工程師們的工作進行分等考評，并將考評結(jié)果與報酬掛鉤這樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么？（）