A.保證失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活
B.為了就業(yè)期間增加一筆收入辭職再就業(yè)也可以領(lǐng)用原單文的失業(yè)保險(xiǎn)金
C.沒(méi)有什么用處
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A.0.03
B.0.004
C.0.005
D.0.007
A.4000元
B.5000元
C.6000元
D.7000元
A.12小時(shí)
B.24小時(shí)
C.36小時(shí)
D.48小時(shí)
A.企業(yè)所在地的省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門
B.企業(yè)所在地的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門
C.企業(yè)所在地的省、市級(jí)任何一家勞動(dòng)保障行政部門
D.企業(yè)人力資源部
A.普通的工傷支出
B.重大的工傷支出
C.不支出,只儲(chǔ)備
D.用于應(yīng)急反應(yīng)
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最新試題
下面對(duì)勞動(dòng)合同試用期說(shuō)法不正確的有哪幾種?()
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競(jìng)業(yè)限制人員。
根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn),下列屬于專業(yè)管理類的有()
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》不適用于()?
各級(jí)單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體,主要職責(zé)是()?
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容()。
各級(jí)專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是()?
公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置()。