A.4000元
B.5000元
C.6000元
D.7000元
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.12小時(shí)
B.24小時(shí)
C.36小時(shí)
D.48小時(shí)
A.企業(yè)所在地的省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)
B.企業(yè)所在地的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)
C.企業(yè)所在地的省、市級(jí)任何一家勞動(dòng)保障行政部門(mén)
D.企業(yè)人力資源部
A.普通的工傷支出
B.重大的工傷支出
C.不支出,只儲(chǔ)備
D.用于應(yīng)急反應(yīng)
A.以支定收,收支平衡
B.以收定支,收支平衡
C.收支兩條線,收支平衡
D.收支一條線,收支平衡
A.16個(gè)月
B.17個(gè)月
C.18個(gè)月
D.19個(gè)月
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
錄用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)周期一般為()天,特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》處分期限表述正確的是()?
各級(jí)單位人力資源部門(mén)在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的管理模式,按照哪三個(gè)級(jí)別聘用?()
一般說(shuō)來(lái),以下費(fèi)用項(xiàng)目中()屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
勞動(dòng)分工與人員配備的原則是()。
筆試主要通過(guò)測(cè)試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
各級(jí)單位職能部門(mén)編制培訓(xùn)班需求時(shí),應(yīng)遵循的原則有()?
下列有關(guān)非全日制用工說(shuō)法正確的有哪幾種?()
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()