A.抽象
B.理論
C.設(shè)計(jì)
D.抽象、理論和設(shè)計(jì)
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A.就體力而言,例如,目前跳高的世界紀(jì)錄是2.45m(1993年,古巴人哈維爾·索托馬約爾創(chuàng)造),而對(duì)一個(gè)普通的成年人來(lái)說(shuō),要想跳過(guò)1m的高度并不困難。現(xiàn)在,如果我們借鑒在算法復(fù)雜性分析中的“大O”表示,那么,顯然,世界冠軍與我們一般的成年人相比,其體力處在同一個(gè)數(shù)量級(jí)。
B.就腦力而言,要說(shuō)人的能力處在同一個(gè)數(shù)量級(jí)更是讓人難以接受。然而,如果能像體育運(yùn)動(dòng)那樣明確比賽規(guī)則的話,就不得不接受人固有的腦力也處在同一個(gè)數(shù)量級(jí)的事實(shí)。比如,1加2加3一直加到N,規(guī)定必須一步一步相加,當(dāng)N確定時(shí),人們所花費(fèi)的時(shí)間不會(huì)相差太多,更一般的,當(dāng)用同一個(gè)算法解決同一個(gè)問(wèn)題時(shí),不同的人所花費(fèi)的時(shí)間大致在一個(gè)數(shù)量級(jí)之中。換言之,在這種意義上,人的腦力處于同一個(gè)數(shù)量級(jí)。
C.既然人的體力和腦力極其有限,人固有的體力和腦力又處在同一個(gè)數(shù)量級(jí)上,那又如何解釋人類在認(rèn)知和改造客觀世界中所產(chǎn)生的巨大力量?答案在于,依靠工具,人既能夠創(chuàng)造工具又能夠使用工具。
D.盡管人還未能跳過(guò)2.45m的高度,計(jì)算的速度也不快(智力本質(zhì)上可以看作是一個(gè)認(rèn)知過(guò)程,就時(shí)間而言,所有的智力過(guò)程都是不可逆的、確定的計(jì)算過(guò)程,也就是一種計(jì)算)。然而,若使用有形的工具,如飛機(jī),人就可以飛得很高;使用無(wú)形的工具,如數(shù)學(xué)理論,就可以在較短的時(shí)間內(nèi)解決一些復(fù)雜的計(jì)算問(wèn)題。
A.要使一個(gè)集合的復(fù)雜性下降,就要想辦法使它有序;而要使一個(gè)集合有序,最好的辦法就是對(duì)它按等價(jià)類進(jìn)行分割。
B.要使一個(gè)軟件系統(tǒng)的復(fù)雜性下降,無(wú)非也是分割,就要將其進(jìn)行分割,也就是將一個(gè)大系統(tǒng)劃分為若干小的子系統(tǒng),最終,使人們易于理解和交流。
C.系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)中,要遵循抽象第一的原則。所謂抽象,就是要對(duì)實(shí)際的事物進(jìn)行人為處理,抽取所關(guān)心的、共同的、本質(zhì)特征的屬性,并對(duì)這些事物及其特征屬性進(jìn)行描述。由于抽取的是共同的、本質(zhì)特征的屬性,從而大大降低了系統(tǒng)元素的絕對(duì)數(shù)量。
D.我們知道,一個(gè)系統(tǒng)就是一個(gè)集合。那么,一個(gè)系統(tǒng)的分解也就是一個(gè)集合的分解。在集合分解中,有一個(gè)稱為等價(jià)類的重要概念,使用該概念可以將一個(gè)集合劃分為若干互不相交的子集(等價(jià)類),從而降低了系統(tǒng)的復(fù)雜性。
A.應(yīng)用層、傳輸層、網(wǎng)絡(luò)層、網(wǎng)絡(luò)接口層
B.物理層、網(wǎng)絡(luò)接口層、數(shù)據(jù)鏈路層、網(wǎng)絡(luò)層、運(yùn)輸層、表示層和應(yīng)用層
C.物理層、數(shù)據(jù)鏈路層、網(wǎng)絡(luò)層、運(yùn)輸層、會(huì)話層、表示層和應(yīng)用層
D.應(yīng)用層、運(yùn)輸層、網(wǎng)絡(luò)層、數(shù)據(jù)鏈路層、物理層
下列敘述分別體現(xiàn)了軟件開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)化方法需要遵循的基本原則:抽象第一的原則、層次劃分的原則、模塊化原則。請(qǐng)按下列敘述選擇對(duì)應(yīng)的原則()。
(1)對(duì)實(shí)際的事物進(jìn)行人為處理,抽取所關(guān)心的、共同的、本質(zhì)特征的屬性,并對(duì)這些事物及其特征屬性進(jìn)行描述。由于抽取的是共同的、本質(zhì)特征的屬性,從而大大降低了系統(tǒng)元素的絕對(duì)數(shù)量。
(2)根據(jù)系統(tǒng)模型說(shuō)明的原因和真實(shí)系統(tǒng)提供的依據(jù),提出以模型代替真實(shí)系統(tǒng)進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn),達(dá)到認(rèn)識(shí)真實(shí)系統(tǒng)特性和規(guī)律性的方法。
(3)如果一個(gè)系統(tǒng)過(guò)于復(fù)雜,以至于很難處理,那么,就得先將它分解為若干子系統(tǒng)。
A.抽象第一原則、層次劃分原則、模塊化原則
B.抽象第一原則、模塊化原則、層次劃分原則
C.層次劃分原則、抽象第一原則、模塊化原則
D.層次劃分原則、模塊化原則、抽象第一原則
A.根據(jù)信息論的觀點(diǎn),復(fù)雜度可以定義為系統(tǒng)表明自身方式數(shù)目的對(duì)數(shù),或是系統(tǒng)可能狀態(tài)數(shù)目的對(duì)數(shù):K=logN,其中K是復(fù)雜度,N是不同的可能狀態(tài)數(shù)。
B.若兩個(gè)系統(tǒng)各自有M個(gè)和N個(gè)可能狀態(tài),那么組合系統(tǒng)的復(fù)雜度為K=logMN。
C.從可操作性的角度來(lái)看,復(fù)雜性可以定義為:尋找最小的程序或指令集來(lái)描述給定的“結(jié)構(gòu)”,即一個(gè)數(shù)字序列。
D.若用比特計(jì)算,最小程序的大小相對(duì)于數(shù)字序列的大小就是其復(fù)雜性的度量。
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下面關(guān)于定義的規(guī)則的說(shuō)法不正確的是()。
外語(yǔ)水平是優(yōu)秀人才的什么條件?()
計(jì)算機(jī)從業(yè)人員的價(jià)值觀與工作觀等社會(huì)與職業(yè)問(wèn)題已極大地影響著計(jì)算產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并引起業(yè)界人士的高度重視,CS2013將該領(lǐng)域定義為“社會(huì)問(wèn)題與專業(yè)實(shí)踐”,強(qiáng)調(diào)它對(duì)計(jì)算學(xué)科的重要作用和影響。“社會(huì)問(wèn)題與專業(yè)實(shí)踐”主要屬于計(jì)算學(xué)科()形態(tài)的內(nèi)容。
對(duì)軟件的分析,可以從系統(tǒng)的角度,也可以從集合的角度來(lái)分析。因此,控制和降低軟件的復(fù)雜度的問(wèn)題就可以轉(zhuǎn)化為如何降低系統(tǒng)的復(fù)雜性,或更為基礎(chǔ)地如何降低集合復(fù)雜性的問(wèn)題。下列哪些選項(xiàng)能夠有效地降低系統(tǒng)(或集合)的復(fù)雜性?()
遞歸概念中的調(diào)用自身,關(guān)于對(duì)“自身”兩字加引號(hào)的說(shuō)法不正確的是()。
采用蒙特卡洛(Monte Carlo)方法,計(jì)算1≤x≤3范圍內(nèi)曲線y=1與y=x+sinx之間的近似面積(如下圖陰影部分),那么隨機(jī)數(shù)x,y的取值范圍分別為()。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中一個(gè)有代表性的復(fù)雜系統(tǒng),需要高度協(xié)調(diào)的工作才能保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。為此,必須精確定義網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)交換的所有規(guī)則(網(wǎng)絡(luò)協(xié)議),然而由這些規(guī)則組成的集合卻相當(dāng)龐大和復(fù)雜。為了解決復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的設(shè)計(jì)問(wèn)題,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)采用系統(tǒng)科學(xué)的思想,定義了現(xiàn)在被廣泛使用的開(kāi)放系統(tǒng)互連模型(Open System Interconnection,OSI),該模型將整個(gè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議劃分為幾個(gè)層次?()
若員工不顧自己是否確信估計(jì)的正確性,不顧領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn),不通過(guò)公司內(nèi)部機(jī)制而直接進(jìn)行檢舉,就可能會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。下面列出的條件中,滿足(),則檢舉行為是公正的;若該檢舉同時(shí)還滿足(),則該檢舉就是義不容辭的道德義務(wù)。(1)公司的產(chǎn)品或政策將會(huì)給公司員工或公眾造成嚴(yán)重、巨大的傷害,無(wú)論受害人是使用者還是旁觀者或其他人員。(2)一旦員工確定某種產(chǎn)品可能會(huì)給使用者或公眾造成嚴(yán)重危害,應(yīng)向其直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,使其了解自己的意見(jiàn)。否則,該員工的檢舉行為就不是完全公正的。(3)若員工的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有對(duì)員工的報(bào)告做出積極的反應(yīng),員工應(yīng)該盡一切可能通過(guò)公司內(nèi)部程序在公司內(nèi)部解決問(wèn)題。(4)檢舉人必須有令人信服的確鑿證據(jù),能說(shuō)服一個(gè)理智、公正的觀察員相信他對(duì)事情的估計(jì)是正確的,公司的產(chǎn)品、法令或政策確實(shí)會(huì)給公眾或顧客造成嚴(yán)重的傷害或帶來(lái)巨大威脅。(5)員工必須有充分的理由相信,一旦將問(wèn)題公之于眾后,產(chǎn)品會(huì)進(jìn)行改進(jìn),而且員工應(yīng)有絕對(duì)把握,值得為此冒險(xiǎn)。
認(rèn)識(shí)程序設(shè)計(jì)在計(jì)算學(xué)科中的地位對(duì)計(jì)算學(xué)科的認(rèn)知有重要的作用,下列說(shuō)法不正確的是()。
下列關(guān)于將一個(gè)具體的數(shù)字邏輯轉(zhuǎn)換成抽象的代數(shù)表達(dá)式而加以分析和研究的說(shuō)法正確的是()。