1、公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù) 2、公務(wù)員所在職位的責(zé)任大小、工作難易程度 3、公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和工作經(jīng)歷。
1)按勞分配 2)體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素 3)保持不同職務(wù)、級別之間合理的工資差距