公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進(jìn)行筆試。

申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）