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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】單位合并或者分立，勞動(dòng)合同能繼續(xù)履行嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第34條規(guī)定，如果用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】單位名稱(chēng)變更影響勞動(dòng)合同繼續(xù)履行嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定：“用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。”
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同無(wú)效后，單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照...
