問答題

【簡答題】勞動合同無效后，單位還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬嗎？

答案：《勞動合同法》明確規(guī)定，勞動合同被確認(rèn)無效后，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照...

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【簡答題】什么樣的勞動合同無效？

答案：《勞動合同法》規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：
①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況...

【簡答題】用人單位在什么情況下可以和勞動者約定違約金條款？

答案：依據(jù)法律規(guī)定，用人單位只有在以下兩種情況下才能與勞動者約定違約金條款，除此之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約...

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