單項(xiàng)選擇題管理者是（）。
A.做事情是對(duì)的
B.做對(duì)的事情
C.做低效率的事情
D.做的事情是低產(chǎn)出
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)（）會(huì)給人們激發(fā)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，并會(huì)授權(quán)他們進(jìn)行創(chuàng)新和超越。
A.規(guī)劃師
B.管理者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.企業(yè)家
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)你為一個(gè)差勁的決定增加時(shí)間和資源時(shí)，發(fā)生的是（）。
A.記錄活動(dòng)
B.謹(jǐn)慎行事
C.辯解行動(dòng)
D.歪曲
E.不斷升級(jí)的承諾
5.單項(xiàng)選擇題（）是利用組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰來(lái)取得預(yù)期的效果。
A.推理
B.友善
C.聯(lián)盟
D.制裁
E.自信
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認(rèn)為動(dòng)機(jī)是對(duì)與其他人相比，自己的個(gè)人貢獻(xiàn)或報(bào)酬是否公平或有差異的調(diào)和的理論是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）領(lǐng)導(dǎo)的行為目的是滿足小組成員的社會(huì)和情感需要。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的改善是一種通過(guò)使用獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰來(lái)改變員工行為的技術(shù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)（）會(huì)給人們激發(fā)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，并會(huì)授權(quán)他們進(jìn)行創(chuàng)新和超越。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
赫伯克.勒赫和梅凱琳是（）領(lǐng)導(dǎo)人的例子。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一選項(xiàng)不是以小計(jì)的態(tài)度來(lái)面對(duì)變革：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）動(dòng)機(jī)理論，闡釋了員工怎樣和為什么選擇行為，以及如何確定自己的選擇是否成功。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)是一個(gè)行動(dòng)的最終結(jié)果。（）
題型：判斷題
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)在肯定別人之前先聽(tīng)從自己。（）
題型：判斷題
當(dāng)人們處于優(yōu)勢(shì)時(shí)只喜歡熟悉的行為和事情。
題型：判斷題