A.2009年金融穩(wěn)定《穩(wěn)健薪酬實踐的原則》,并出臺《穩(wěn)健薪酬原則的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》,對金融機(jī)構(gòu)薪酬制度提出了一系列原則和具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
B.加拿大、西班牙等國家已制定并發(fā)布本國薪酬監(jiān)管的法規(guī)指引
C.2010年7月,美國通過了《多德-弗蘭克華爾街改革與消費者保護(hù)法案》,明確美聯(lián)儲對企業(yè)高管薪酬進(jìn)行監(jiān)督,并可強行中止金融機(jī)構(gòu)不恰當(dāng)、不謹(jǐn)慎的薪酬方案,以確保高管薪酬制度不會導(dǎo)致對風(fēng)險的過度追求
D.2010年2月財政部頒布了,《中央金融企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬審核管理辦法》