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問答題
【論述題】試述如何采取有效的措施疏導(dǎo)員工情緒，從而優(yōu)化改革的社會(huì)心理？
答案：
1）克服心理惰性。
2）提高心理隨受性。
3）提高心理適應(yīng)性。
4）觀念更新。
5）具體論述。
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問答題
【論述題】試分別論述“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”、“自我實(shí)現(xiàn)的人”三種人性假設(shè)相對(duì)應(yīng)的管理思想。
答案：
1）“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)：認(rèn)為人的一切行為是為了滿足自身最大的利益，尤其謀求最大的經(jīng)濟(jì)利益。所以最有效的管理手段是獎(jiǎng)勵(lì)。
