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問答題
【論述題】試分別論述“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”、“自我實(shí)現(xiàn)的人”三種人性假設(shè)相對(duì)應(yīng)的管理思想。
答案:
1)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè):認(rèn)為人的一切行為是為了滿足自身最大的利益,尤其謀求最大的經(jīng)濟(jì)利益。所以最有效的管理手段是獎(jiǎng)勵(lì)。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】群體的工作效率取決于哪些關(guān)鍵因素?
答案:
1)群體的規(guī)模。
2)成員構(gòu)成和角色。
3)規(guī)范。
4)群體凝聚力。
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【簡(jiǎn)答題】壓力與工作績(jī)效之間有怎樣的關(guān)系, 組織應(yīng)如何幫助員工減輕壓力?
答案:
1) 對(duì)壓力與工作績(jī)效二者關(guān)系方面的研究很多。人們研究最廣泛的是二者的倒U型關(guān)系模型。壓力感低于中等水平時(shí),它有助于刺激...
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