A.組織績(jī)效
B.個(gè)人業(yè)績(jī)
C.崗位責(zé)任
D.能力要求
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A.崗位責(zé)任
B.能力要求
C.工作環(huán)境
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格
A.崗位工資
B.輔助工資
C.績(jī)效工資
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.考核覆蓋率
B.建立積分賬戶(hù)
C.考核結(jié)果等級(jí)分布
D.人資信息管理應(yīng)用及覆蓋率
A.業(yè)績(jī)考核文化宣傳
B.業(yè)績(jī)考核員工認(rèn)可度
C.業(yè)績(jī)考核創(chuàng)新
D.實(shí)現(xiàn)積分制管理
A.調(diào)離系統(tǒng)
B.離職
C.退休
D.調(diào)崗
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最新試題
公司老紅軍、廳局級(jí)(含享受待遇)領(lǐng)導(dǎo)干部逝世后的登報(bào)稿件,字?jǐn)?shù)在()字以?xún)?nèi),由原所在單位擬定,經(jīng)公司有關(guān)部門(mén)審核后送省委老干部局審定,刊登;處級(jí)(含享受待遇)干部逝世報(bào)道,字?jǐn)?shù)在()字以?xún)?nèi),也由原所在單位擬定,經(jīng)公司有關(guān)部門(mén)審核后,送《南方電網(wǎng)報(bào)•貴州新聞》刊登。
檔案保護(hù)措施主要有哪些?()
充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動(dòng)老同志的積極性,依靠他們把離退休黨支部建成()的戰(zhàn)斗堡壘。
保障離休干部及廳局級(jí)退休干部因()用車(chē)。
根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)()排列順序,并在每份材料的右上角編寫(xiě)類(lèi)號(hào)和順序號(hào),右下角編寫(xiě)頁(yè)數(shù)。
老紅軍、廳局級(jí)干部逝世后,由()進(jìn)行看望慰問(wèn);處級(jí)干部逝世后,由所在單位領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門(mén)、離退休工作部門(mén)等進(jìn)行看望慰問(wèn);其他同志逝世后由所在單位有關(guān)部門(mén)看望慰問(wèn)。在外地逝世的由原單位負(fù)責(zé)處理后事和慰問(wèn)。
要注重發(fā)揮離退休人員在黨的()、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和科學(xué)文化教育事業(yè)等領(lǐng)域的作用。
要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策,為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益,結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力,按照()原則,自主決定離退休人員走訪慰問(wèn)類(lèi)別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有()。
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括:()。