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要求企業(yè)規(guī)范工資列支渠道和福利性待遇,嚴(yán)格清理規(guī)范工資外收入,引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化()理念。
答案:
人工成本管理
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多項(xiàng)選擇題
落實(shí)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工資分配自主權(quán),突出企業(yè)內(nèi)部分配價(jià)值導(dǎo)向,明確內(nèi)部分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的()人才傾斜,非核心崗位職工工資應(yīng)逐步向勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位接軌,進(jìn)一步提高收入分配市場(chǎng)化水平,引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部分配更加規(guī)范、公平。
A.高層次
B.高水平
C.高技能
D.高能力
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填空題
《水利部印發(fā)水利企業(yè)工資決定機(jī)制改革實(shí)施辦法》規(guī)定了具體的()、()制度,為所有水利企業(yè)提供統(tǒng)一、可操作的()和()。
答案:
預(yù)算;清算;工資總額預(yù)算;清算管理流程
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