試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。

（）負責工時管理辦法的制定和實施。

各中心對員工工作業(yè)績實行（），并根據(jù)考核結(jié)果，（）績效兌現(xiàn)。

患病或非因工負傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。

垃圾分類四類垃圾分別為（）。