A.緩和/包容
B.妥協(xié)/調(diào)解
C.撤退/回避
D.強(qiáng)迫/命令
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A.忽略該請(qǐng)求,并指示團(tuán)隊(duì)保持己定義的范圍
B.與團(tuán)隊(duì)成員召開引導(dǎo)式研討會(huì)
C.要求團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)建一份親和圖
D.要求團(tuán)隊(duì)成員召開頭腦風(fēng)暴會(huì)議
A.更新溝通管理計(jì)劃
B.開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),考慮團(tuán)隊(duì)集中辦公
C.請(qǐng)求管理層支持來升級(jí)資源
D.提高信任感確保互相意見一致,提高士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
A.進(jìn)行技術(shù)性能分析,以確定新威脅的潛在影響
B.更新經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)登記冊(cè),記錄實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施過程中獲得的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.進(jìn)行儲(chǔ)備分析,以確定剩余應(yīng)急儲(chǔ)備是否充足
D.更新問題日志,記錄由于風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該措施而遇到的挑戰(zhàn)
A.糾正問題
B.執(zhí)行根本原因分析,并確定糾正和預(yù)防措施
C.審核過程中的任何缺陷
D.做出一項(xiàng)變更請(qǐng)求,以實(shí)施解決方案
A.將該情況記錄在風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)中
B.提交變更請(qǐng)求
C.審查溝通管理計(jì)劃
D.審查變更管理計(jì)劃
最新試題
以下可以有效實(shí)施項(xiàng)目管理的準(zhǔn)則有()
逆推計(jì)算即計(jì)算網(wǎng)絡(luò)圖中每項(xiàng)活動(dòng)的()
以下關(guān)于高效項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的做法,正確的是()
某新品研發(fā)項(xiàng)目制定經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析圖表,以下做法正確的是()
確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性及負(fù)面影響時(shí),需要問哪兩個(gè)問題()
項(xiàng)目管理不善時(shí),會(huì)經(jīng)歷哪些階段()
某項(xiàng)目經(jīng)理打算通過自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力,以下正確的是()
項(xiàng)目規(guī)劃是非常重要的,需要對(duì)資源進(jìn)行控制,而控制必須滿足的條件是()
關(guān)注項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變換細(xì)節(jié),有助于提高()的一致性。
項(xiàng)目評(píng)估即參照客戶對(duì)結(jié)果的預(yù)期值,評(píng)估內(nèi)容包括()并與初始的規(guī)劃做比較。