A.“降低孕婦產(chǎn)婦死亡率”
B.“新農(nóng)合”
C.“城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)”
D.“職工生育保險(xiǎn)”
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A.《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)施行辦法》
B.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
A.企業(yè)安全和健康福利
B.企業(yè)設(shè)施性福利
C.企業(yè)文娛性福利
D.企業(yè)培訓(xùn)性福利
E.企業(yè)服務(wù)性福利
A.享受最低生活保障待遇的權(quán)力,必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的規(guī)范程序,對(duì)申請(qǐng)者的世紀(jì)生活水平加以認(rèn)定
B.享受低保待遇要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)和調(diào)查兩道程序
C.為防止浪費(fèi)國(guó)家資金,防止欺騙,冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)申請(qǐng)人資格條件的規(guī)定和審查要求十分嚴(yán)格
D.調(diào)查制度的實(shí)施,一般由基層社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)中的專業(yè)人員負(fù)責(zé)
E.嚴(yán)格的申請(qǐng)制度是必須的,但也存在不利的一面,首先申請(qǐng)及審核項(xiàng)目非常煩瑣,使不少申請(qǐng)人望而卻步
F.其次在生活狀況調(diào)查時(shí),有的調(diào)查人員對(duì)申請(qǐng)人的審查過(guò)于苛刻,往往會(huì)損害申請(qǐng)者的尊嚴(yán),引起他們的反感。
G.要求建立簡(jiǎn)明高效的申請(qǐng)審核制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工作人員的選拔和培訓(xùn),要求他們有一定的專業(yè)知識(shí)和方法,具備人道主義精神和博大的愛(ài)心
A.自然環(huán)境因素
B.社會(huì)環(huán)境因素
C.人口因素
D.政策因素
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最新試題
恩格爾定律指出,若食物支出占個(gè)人總收入的比例很大,則意味著家庭生活水平很低。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者,病假工資按()長(zhǎng)短計(jì)算。
我國(guó)職工福利制度分為()和()兩方面。
在工傷保險(xiǎn)待遇中,人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。
從理論上分析,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采?。ǎ┯欣陂L(zhǎng)期均衡負(fù)擔(dān),國(guó)際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。
簡(jiǎn)述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。
簡(jiǎn)述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于()國(guó)。
失業(yè)保險(xiǎn)承保的是自愿失業(yè)人員。
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間,應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。