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A.企業(yè)安全和健康福利
B.企業(yè)設(shè)施性福利
C.企業(yè)文娛性福利
D.企業(yè)培訓(xùn)性福利
E.企業(yè)服務(wù)性福利
A.享受最低生活保障待遇的權(quán)力,必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的規(guī)范程序,對(duì)申請(qǐng)者的世紀(jì)生活水平加以認(rèn)定
B.享受低保待遇要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)和調(diào)查兩道程序
C.為防止浪費(fèi)國(guó)家資金,防止欺騙,冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)申請(qǐng)人資格條件的規(guī)定和審查要求十分嚴(yán)格
D.調(diào)查制度的實(shí)施,一般由基層社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)中的專業(yè)人員負(fù)責(zé)
E.嚴(yán)格的申請(qǐng)制度是必須的,但也存在不利的一面,首先申請(qǐng)及審核項(xiàng)目非常煩瑣,使不少申請(qǐng)人望而卻步
F.其次在生活狀況調(diào)查時(shí),有的調(diào)查人員對(duì)申請(qǐng)人的審查過(guò)于苛刻,往往會(huì)損害申請(qǐng)者的尊嚴(yán),引起他們的反感。
G.要求建立簡(jiǎn)明高效的申請(qǐng)審核制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工作人員的選拔和培訓(xùn),要求他們有一定的專業(yè)知識(shí)和方法,具備人道主義精神和博大的愛心
A.自然環(huán)境因素
B.社會(huì)環(huán)境因素
C.人口因素
D.政策因素
A.國(guó)家制定統(tǒng)一的扶貧對(duì)象識(shí)別辦法
B.各省在已有工作基礎(chǔ)上,堅(jiān)持扶貧開發(fā)和農(nóng)村最低生活保障制度有效銜接
C.按照縣為單位,規(guī)模控制、分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理的原則
D.對(duì)每個(gè)貧困村、貧困戶建檔立卡,建設(shè)全國(guó)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
A.設(shè)立由專職律師組成的公共法律援助機(jī)構(gòu),實(shí)施法律援助總體計(jì)劃
B.由行政機(jī)關(guān)控制和指導(dǎo)私人律師提供公益性法律援助
C.由私人開業(yè)的律師提供援助
D.在我國(guó),各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)主要依托司法行政機(jī)關(guān)
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最新試題
傷殘津貼的發(fā)放對(duì)象是永久喪失勞動(dòng)能力者。
20世紀(jì)以前,關(guān)于工傷通常的慣例是遵循()。
簡(jiǎn)述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。
社會(huì)福利的對(duì)象是社會(huì)勞動(dòng)者。
簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中,美國(guó)、日本等原來(lái)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國(guó)家在向完全積累制過(guò)渡。
簡(jiǎn)述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。
簡(jiǎn)述現(xiàn)代社會(huì)救助和傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)的區(qū)別。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率,從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做()。
在失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則中,失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。