填空題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,實發(fā)工資超出公司清算額的部分,除按照核減超發(fā)工資后的數(shù)據(jù)認定清算額度外,將()次年工資總額基數(shù),并視情況()公司黨委管理的企業(yè)負責人工資。
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1.多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,工資總額清算主要以()完成情況為依據(jù),重點對企業(yè)預算執(zhí)行是否符合預算目標等有效性進行清算評價。
A.工資總額預算方案
B.業(yè)績考核
C.專項行動
D.指標合約
E.重點工作完成情況
2.多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,公司逐級下達工資總額預控數(shù),各單位按照工資總額預控數(shù)制定預控方案,實施工資分配,優(yōu)先用于安排()的預算。
A.崗位工資
B.輔助工資
C.月度績效工資
D.加班工資
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