多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,公司逐級下達工資總額預控數(shù),各單位按照工資總額預控數(shù)制定預控方案,實施工資分配,優(yōu)先用于安排()的預算。
A.崗位工資
B.輔助工資
C.月度績效工資
D.加班工資
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1.多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,工資總額預算管理環(huán)節(jié)包括預算()。
A.編制與申報
B.批準與執(zhí)行
C.清算與評價
D.分配與管理
2.多項選擇題各單位支付給員工(包括勞動合同制員工、勞務派遣制員工、非全日制員工)的()等工資性收入應當納入工資總額預算管理范圍。
A.崗位工資
B.績效工資
C.輔助工資
D.獎勵
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最新試題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部出現(xiàn)()等情況,在黨委(黨組)或者組織人事等有關部門對當事人作出結論意見或者處理處分,經(jīng)保密審查后,原管理單位的干部人事檔案工作機構應當將檔案轉遞至相應的干部人事檔案工作機構、公共就業(yè)和人才服務機構或者本人戶籍所在地的社會保障服務機構。
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題型:多項選擇題