A.資源
B.核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.能力
D.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
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A.政治制度
B.政黨和政黨制度
C.政治性團(tuán)體
D.方針政策
E.政治氣氛及社會(huì)治安
A.政治和法律
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會(huì)文化
D.技術(shù)
A.協(xié)調(diào)功能
B.法制化功能
C.創(chuàng)效功能
D.凝聚功能
A.獎(jiǎng)金
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
C.經(jīng)濟(jì)制裁
D.帶薪休假
A.打亂管理秩序
B.造成員工消極怠工
C.造成組織內(nèi)部矛盾
D.造成優(yōu)秀人才流失
最新試題
（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。