A.獎金
B.經(jīng)濟責(zé)任制
C.經(jīng)濟制裁
D.帶薪休假
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.打亂管理秩序
B.造成員工消極怠工
C.造成組織內(nèi)部矛盾
D.造成優(yōu)秀人才流失
A.整分合原則
B.相對封閉原則
C.彈性原則
D.反饋原則
A.企業(yè)管理理論
B.行政管理理論
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理論
D.人力資源管理理論
E.公共選擇理念
A.信息收集職能
B.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能
C.組織溝通職能
D.檢查監(jiān)控職能
E.決策計劃職能
A.對經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的保證性
B.管理方式、手段的實效性
C.管理工作效益的可檢測性
D.管理理念、管理模式和方法的改進(jìn)性
E.工作內(nèi)容的保障服務(wù)性
最新試題
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的（）階段。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。