A.培養(yǎng)和形成職工的歸屬感和整體感。B.管理人員應把注意的重點放在關心人和滿足人的需要上。C.管理人員應重視職工之間的關系。D.管理人員應在職工與上級之間起聯(lián)絡人的作用。E.在實際獎勵時,提倡集體的獎勵制度。
A.管理人員必須具備洞察員工個別差異的能力。B.以某一固定模式加以管理。C.不能把所有人視為同一類人。D.管理人員應在職工與上級之間起聯(lián)絡人的作用。E.管理人員還要具有能夠隨時采取必要行動的應變能力與彈性。
A.利用和設計激勵因素來調動員工的積極性。B.管理人員應重視職工之間的關系。C.管理人員應在職工與上級之間起聯(lián)絡人的作用。D.在管理中不應忽視保健因素。E.在實施激勵時,應注意區(qū)分保健因素和激勵因素。