單項選擇題根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實施細則》，各級單位應(yīng)根據(jù)本細則要求，結(jié)合自身實際情況，制定本*單位績效管理實施細則，并報（）備案后組織實。
A.公司總部
B.上級單位
C.省公司
D.地市公司
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1.單項選擇題根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實施細則》，近（）年績效等級積分累計達到（）分的，優(yōu)先推薦參加各類先進評選。
A.3、5.5
B.3、4.5
C.2、5.5
D.2、4.5
2.單項選擇題根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實施細則》，年度績效考核結(jié)果為（）的員工應(yīng)參加能力素質(zhì)提升培訓。
A.A級
B.B級
C.C級
D.D級
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地市公司、業(yè)務(wù)支撐和實施機構(gòu)、綜合單位班組長應(yīng)全部具有大學本科及以上學歷。
題型：判斷題
公司總部負責對省公司轉(zhuǎn)崗培訓工作進行考核，省公司負責對地市公司（專業(yè)公司）和培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)崗培訓工作進行考核。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務(wù)協(xié)作人員，在異地工作期間，統(tǒng)一安排住宿的，按出差規(guī)定標準報銷公雜費。
題型：判斷題
嚴寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個月以上人員，由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費，從勞動保護費列支。
題型：判斷題
獲得地市公司級及以上技術(shù)比武、競賽調(diào)考個人成績前十名的優(yōu)先選任班組長。
題型：判斷題