A.求職者B.招聘方C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D.政府部門
A.招聘成本B.招聘周期C.招聘質(zhì)量D.招聘數(shù)量
A.策劃時(shí)應(yīng)充分考慮招聘市場(chǎng)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)B.撰寫方案時(shí)應(yīng)注重語言的簡(jiǎn)潔明了和邏輯性C.方案中可以忽略對(duì)招聘流程的具體描述D.方案應(yīng)包含對(duì)招聘效果的預(yù)期和評(píng)估方法