最新試題
態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和（）。
組織結構合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的（）。
重視組織成員的心理適應，是我們減少（）阻力的重要方法之一。
氣質是人的（）在人的行為和活動中的表現。
決策的有效性是指決策后所產生的效果，一般取決于決策的質量和（）。
