A.電話鈴聲
B.客套的閑談
C.無聊的信件
D.個人的愛好
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A.分析時(shí)間浪費(fèi)的原因
B.找出根本不必做的事情
C.根據(jù)記憶分析時(shí)間分配情況
D.真實(shí)評估自己的時(shí)間實(shí)際上是怎么耗用的
A.員工不配合
B.來自外界的干擾太多
C.要與各部門協(xié)調(diào)
D.任務(wù)繁重
A.有效利用時(shí)間
B.提高工作效率
C.能彌補(bǔ)情緒變化所造成的損失
D.激勵員工的事業(yè)心
A.控制
B.組織
C.計(jì)劃
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.組織
B.計(jì)劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
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最新試題
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價(jià)中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價(jià)是()
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
被稱為全視角評價(jià)法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()