單項選擇題以下哪種不屬于非結構化面試()
A.情境面試
B.以行為為基礎的面試
C.壓力面試
D.筆試
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1.單項選擇題非結構化面試又被稱為()。
A.非引導性面試
B.半機構化面試
C.彈性面試
D.主導性面試
2.單項選擇題結構化面試的最大優(yōu)勢在于,面試過程采用的同樣的()的方式。
A.統(tǒng)一化
B.差異化
C.假設化
D.標準化
3.單項選擇題職位的內(nèi)在要求是人員甄選錄用的()標準和依據(jù)。
A.規(guī)定
B.卓越
C.客觀
D.主觀
4.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)都在想法設法并不惜代價的吸收和留住有競爭力、有價值的人力資源——()。
A.優(yōu)秀人才
B.潛力人才
C.高績效人才
D.高價人才
5.單項選擇題對潛在客戶的管理,企業(yè)要有()個以上的人員與之聯(lián)系,并建立聯(lián)系報告制度。
A.一
B.兩
C.三
D.四
最新試題
非結構化面試允許求職者在最大自由度上決定討論的方向,而主考官也可以使用影響到求職者的評語,所以也稱為引導性面試。
題型:判斷題
市場=人口+購買能力+市場營銷。
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在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,人們越來越重視有形產(chǎn)品的質(zhì)量。
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冷漠型的客戶不拘小節(jié),不喜歡動腦,不喜歡勉強自己做自己不喜歡做的事情,喜歡憑著感覺做事情,比較容易得罪人,不喜歡講道理。
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客戶管理卡是對供應商資料進行有效管理的卡片。
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客戶信息的管理從建立客戶服務信息檔案開始的,客戶服務信息檔案的建立與客戶服務信息的收集整理是分不開的。
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送貨上門是售中服務最重要的一個環(huán)節(jié)。
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質(zhì)量的關注角度比較多,比如有關注產(chǎn)品,關注用戶,關注生產(chǎn),關注價值。
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年齡不同的人對產(chǎn)品和服務有相同的愛好和需求。
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