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薪酬的作用包括:()、()、()。
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保障作用;激勵作用;調(diào)節(jié)作用
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【論述題】試論述360度評估的優(yōu)缺點。
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(1)由于信息是從多方面收集的,因此這種方法比較全面
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(3...
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問答題
【簡答題】簡述績效考核結(jié)果的運用應(yīng)考慮的方面。
答案:
(1)考核與薪酬變化
(2)考核與晉升調(diào)遷
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(4)考核與培訓(xùn)
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