問答題

【簡答題】簡述績效考核結果的運用應考慮的方面。

答案：

（1）考核與薪酬變化
（2）考核與晉升調遷
（3）考核與組織調整
（4）考核與培訓
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問答題

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（3）...
問答題

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答案： （1）清楚員工行為改變的條件
（2）明確員工績效未到達到期望的原因，是員工自己，還是主管，抑或環(huán)境因素導致的<...
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