A.質量要求 B.數(shù)量要求 C.個人的要求 D.領導的要求
A.提供績效改進的建設性反饋 B.滿足領導的意愿 C.修改原有的績效計劃,并確定新計劃 D.為薪酬、晉升提供支持
A.企業(yè)文化的影響力 B.企業(yè)自身的經(jīng)濟實力 C.員工的技能水平 D.企業(yè)的研發(fā)能力