A.企業(yè)文化的影響力
B.企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
C.員工的技能水平
D.企業(yè)的研發(fā)能力
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你可能感興趣的試題
A.列出所有服務(wù)對(duì)象名稱
B.將服務(wù)對(duì)象進(jìn)行排序
C.列出工作內(nèi)容
D.制定工作方法
A.增加員工的客戶意識(shí)
B.擴(kuò)大服務(wù)范圍
C.使個(gè)人和組織的貢獻(xiàn)清晰化
D.避免工作疏漏
A.服務(wù)對(duì)象與服務(wù)方式
B.服務(wù)對(duì)象與服務(wù)內(nèi)容
C.服務(wù)方式與服務(wù)態(tài)度
D.服務(wù)時(shí)間與服務(wù)對(duì)象
A.定義服務(wù)對(duì)象
B.定義部門責(zé)任
C.定義優(yōu)先考慮的問題
D.定義完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限
A.目標(biāo)管理是員工自控的前提
B.目標(biāo)由工作來確定
C.組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)相互影響
D.企業(yè)使命必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)
最新試題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系,并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿()?