單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)是一套適用于（）的崗位功能測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
B.企業(yè)管理特點(diǎn)
C.企業(yè)銷(xiāo)售特點(diǎn)
D.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃特點(diǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題工作說(shuō)明書(shū)是一份對(duì)某項(xiàng)職位的（）加以敘述的文件。
A.工作內(nèi)容
B.工作規(guī)范
C.工作職責(zé)
D.工作績(jī)效
2.單項(xiàng)選擇題工作分析小組的組建是整個(gè)工作分析工作得以（）
A.順利開(kāi)展的基礎(chǔ)
B.完成的前提保障
C.順利有效實(shí)施的保證
D.提供了管理效率
最新試題
業(yè)務(wù)流程重組的基本思想是對(duì)組織職位體系的再設(shè)計(jì)。
題型：判斷題
分類(lèi)法一種最簡(jiǎn)單、最快速但也是最粗造的職位評(píng)價(jià)方法。
題型：判斷題
漢代思想家王符：《潛夫論·忠貴》“德不稱(chēng)其任，其禍必酷；能不稱(chēng)其位，其殃必大?！闭撌隽说屡c才的關(guān)系，指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系，提出了由工作挑選人的思想。
題型：判斷題
工作能級(jí)的大小是由它在組織中的工作性質(zhì)、繁簡(jiǎn)難易、責(zé)任大小、任務(wù)輕重、在組織中的重要性、對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小等因素所決定的。
題型：判斷題
在工作分析過(guò)程中，積極、及時(shí)、全面地提供真實(shí)的信息是職位任職者的職責(zé)。
題型：判斷題