單項(xiàng)選擇題人力資源或勞動(dòng)力隊(duì)伍分析指采用（）的方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，幫助企業(yè)做出循證人力資源管理決策，并且證明人力資源管理實(shí)踐如何對(duì)企業(yè)的盈虧狀況產(chǎn)生了影響。
A.定性和科學(xué)
B.定性和統(tǒng)計(jì)
C.定量和統(tǒng)計(jì)
D.定量和科學(xué)
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1.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為人們似乎按照如下方式做出自己的行為：根據(jù)交換中所獲得的報(bào)酬的價(jià)值，他們有意識(shí)地評(píng)估實(shí)施哪種行為比較可行。
A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.目標(biāo)設(shè)定理論
2.單項(xiàng)選擇題期望理論中指出激勵(lì)是三種認(rèn)知的產(chǎn)物，以下哪一種不是？（）
A.期望
B.工具性
C.效價(jià)
D.績(jī)效
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崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題