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判斷題

各級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人須與副職簽訂績(jī)效合約。

答案：正確

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每年初，各級(jí)單位結(jié)合上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)和年度工作會(huì)確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，分解確定所屬單位、部門、車間、班組、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的考核目標(biāo)任務(wù)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐級(jí)簽訂績(jī)效合約（業(yè)績(jī)考核責(zé)任書）。

答案：正確

關(guān)鍵業(yè)績(jī)制中的綜合評(píng)價(jià)由上級(jí)單位根據(jù)所屬單位在落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略、完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面作出的突出貢獻(xiàn)，或發(fā)生嚴(yán)重不良社會(huì)影響和重大經(jīng)濟(jì)損失事件等情況，采用加、減分方式進(jìn)行考核，最多加減30分。

答案：錯(cuò)誤

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