在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

下列與工作說(shuō)明書(shū)作用無(wú)關(guān)的是（）

反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

下列不符合工作名稱(chēng)要求的是（）

工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

工作要素是開(kāi)展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過(guò)程最為熟悉，因此，通過(guò)和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）

不屬于工作分析過(guò)程中涉及的文件是（）

下面不是工作本身信息的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。