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單項選擇題
Goldstein 組織培訓(xùn)需求分析模型的核心不包含（）。
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.崗位分析
D.人員分析
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問答題
【論述題】企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)采取何種培訓(xùn)內(nèi)容？
答案：
（1）創(chuàng)業(yè)時期（關(guān)注高層或核心人員培訓(xùn)）創(chuàng)業(yè)初期，公司人數(shù)有限，主要精力放在市場營銷上，主要業(yè)務(wù)活動由創(chuàng)業(yè)者獨立支撐。此...
問答題
【論述題】培訓(xùn)成果的層級體系及其優(yōu)缺點有哪些？
答案：
美國培訓(xùn)專家柯克帕特里克曾提出了劃分培訓(xùn)成果四個基本層級體系：第一層次：反應(yīng)評估——受訓(xùn)者對培訓(xùn)...
