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多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部市場人員配置方式主要包括（）人員借用、組織調(diào)配等方式。

A.崗位競聘
B.掛職（崗）鍛煉
C.人才幫扶
D.業(yè)務(wù)外包

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多項(xiàng)選擇題

公司各級單位應(yīng)按照國家和公司有關(guān)要求，堅持（）原則，不斷完善工資分配制度，規(guī)范工資結(jié)構(gòu)、理順分配關(guān)系，形成收入能增能減的激勵約束機(jī)制。

A.戰(zhàn)略引領(lǐng)
B.績效導(dǎo)向
C.效率公平
D.激勵約束

多項(xiàng)選擇題

公司各級單位的（）等關(guān)系職工切身利益的重大分配事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)通過必要的決策程序、民主程序或?qū)徍藗浒赋绦蚝髮?shí)施。

A.工資分配制度
B.工資調(diào)整方案
C.重大獎勵方案
D.月度獎金分配

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