組織設計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

鮑克和謝恩強調(diào)了（）。

某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

法約爾出生于（）。