問(wèn)答題簡(jiǎn)述激勵(lì)的一般過(guò)程模式。
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1.單項(xiàng)選擇題下列挫折防衛(wèi)行為中，最積極的是（）。
A.攻擊
B.妥協(xié)
C.升華
D.回歸
E.合理化
2.多項(xiàng)選擇題挫折容忍力的強(qiáng)弱，與以下因素有關(guān)：（）。
A.生理因素
B.人生觀、理想、意志
C.經(jīng)驗(yàn)、閱歷
D.對(duì)挫折的知覺判斷
E.是否預(yù)見到挫折
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題