問(wèn)答題

【案例分析題】為了使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己的工作投入足夠的精力,項(xiàng)目管理層包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶以及供應(yīng)商,在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,都應(yīng)該時(shí)刻注意保持人、項(xiàng)目、管理層和客戶的需求平衡,主意借助領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。請(qǐng)分析在項(xiàng)目管理過(guò)程中最容易出現(xiàn)沖突的地方有哪些?

答案:

沖突來(lái)源:
1、資源限制
2、約束
3、多目標(biāo)組織
4、團(tuán)隊(duì)成員
5、溝通

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答案: 1、發(fā)起人的權(quán)益,業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的收益和進(jìn)度的影響
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答案: 1、項(xiàng)目的概況和組成明確、清晰和透明
2、明確了項(xiàng)目各單元和參加者之間的界限,可方便的進(jìn)行責(zé)任分解
...
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