A.了解別人對自己的認(rèn)識
B.了解自己、具有自我認(rèn)知的能力
C.了解目前公司的工作職位的情況
D.了解自己所具備的智商
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A.用積極的態(tài)度完善他現(xiàn)在的角色
B.拓展他在目前領(lǐng)域中的技能和能力
C.可以參加目前工作的培訓(xùn)和訓(xùn)練
D.其他答案都正確
A.明確自己的目標(biāo)
B.研究自己適合什么樣的職位
C.明確公司能否提供給合適的職位
D.明確社會發(fā)展需要什么樣的人才
A.自己適合從事哪些職業(yè)/工作
B.自己所在公司能否提供這樣的崗位以及職業(yè)通路
C.在自己適合從事的職業(yè)中,哪些是社會發(fā)展迫切需要的
D.其他答案都正確
最新試題
在團(tuán)隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種類型的團(tuán)隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種團(tuán)隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊會議中分享信息和討論問題()?
在團(tuán)隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流()?
哪種團(tuán)隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
哪種類型的團(tuán)隊沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊分裂和效率低下()?