單項(xiàng)選擇題

下面有關(guān)培訓(xùn)需求分析的描述中錯誤的是：（）

A.首先要依據(jù)戰(zhàn)略進(jìn)行分析，這種分析一年一次就夠了。
B.可以通過考核進(jìn)行分析，這種培訓(xùn)需求可以通過老師帶徒弟的方式來提供。
C.通過員工申報可以對員工需求進(jìn)行分析。
D.有了以上的三種方式，培訓(xùn)需求分析就到位了。

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單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)過程中有三個主體：培訓(xùn)師、培訓(xùn)者和主管。三個主體在不同時期作用不同，下面的描述，適合“培訓(xùn)之前”情境的是（）
A.培訓(xùn)主管起主要作用，他應(yīng)該發(fā)現(xiàn)員工的需求，為員工選好培訓(xùn)課程。
B.學(xué)員和培訓(xùn)師起更為重要的作用。學(xué)員認(rèn)真習(xí)，掌握培訓(xùn)的知識和技能，培訓(xùn)師將課程講的透徹、生動具有操作性。
C.主管和學(xué)員起主要作用，主管為學(xué)員提供盡可能多的將培訓(xùn)知識和技能應(yīng)用于實(shí)踐的機(jī)會，而學(xué)員盡可能多的尋求機(jī)會實(shí)踐培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
D.以上都不是
單項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)招聘管理的敘述中，正確的是（）
A.企業(yè)在招聘的同時還要做好人才的內(nèi)部培養(yǎng)工作，這樣有利于穩(wěn)定和激勵員工。
B.在做好內(nèi)部人才培養(yǎng)時，需要建立一套員工淘汰系統(tǒng)，將低績效者排除出企業(yè)。
C.企業(yè)需要學(xué)會采用外借的方式使用人才。
D.以上三種說法都正確