單項(xiàng)選擇題仔細(xì)分析心理測驗(yàn)的記分過程，其中并不包括（）。

A.參考標(biāo)準(zhǔn)答案
B.記錄被試反應(yīng)
C.計(jì)算最后得分
D.確定記分程序


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1.單項(xiàng)選擇題在心理測驗(yàn)的發(fā)展史上，弗蘭西斯·高爾頓的主要貢獻(xiàn)是（）。

A.首次提出“心理測驗(yàn)”一詞
B.編制了世界上第一個(gè)正式的心理測驗(yàn)
C.第一個(gè)倡導(dǎo)心理測驗(yàn)的人
D.提出“智力商數(shù)”的計(jì)算方法

2.單項(xiàng)選擇題（）是在績效考評中設(shè)置與測評項(xiàng)目相對應(yīng)的素質(zhì)指標(biāo)，以檢測測評的準(zhǔn)確性。

A.建立員工素質(zhì)的常模數(shù)據(jù)
B.建立與素質(zhì)測評系統(tǒng)對接的績效考評系統(tǒng)
C.定期考察各素質(zhì)指標(biāo)與關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的相關(guān)關(guān)系
D.系統(tǒng)地記錄測評與選拔結(jié)果

3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是判斷一個(gè)測評工具是否科學(xué)有效的依據(jù)？（）

A.實(shí)際上是否有效果
B.檢查它的設(shè)計(jì)是否合理
C.看它是不是一個(gè)軟件
D.各種測評質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)到

4.單項(xiàng)選擇題楊東濤等人的調(diào)查顯示，各單位使用最多的是（）。

A.人員選拔晉升
B.人員內(nèi)部調(diào)配
C.員工招錄
D.員工績效考核