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單項(xiàng)選擇題

控制工作時(shí)數(shù)屬于薪酬控制方法中的（）

A.基于薪酬水平的薪酬控制
B.基于薪酬體系的薪酬控制
C.基于薪酬技術(shù)的薪酬控制
D.基于雇傭量的薪酬控制

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單項(xiàng)選擇題

在薪酬管理方面注意分權(quán)，賦予直線管理人員較大的變化，薪酬系統(tǒng)對(duì)于員工的技能比對(duì)他們所從事的具體職位更為關(guān)注，這種薪酬戰(zhàn)略屬于（）

A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.精簡(jiǎn)戰(zhàn)略

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)包括的薪醒等級(jí)多，呈金字塔形排列，員工薪酬水平的提高是隨著個(gè)人職位級(jí)別向上發(fā)展而提高，它屬于薪酬等級(jí)類型中的（）

A.分層式薪酬等級(jí)類型
B.寬泛式薪酬等級(jí)類型
C.短期薪酬等級(jí)類型
D.長(zhǎng)期薪酬等級(jí)類型

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