A.不能量化B.不可比C.不能區(qū)分工作行為重要性D.適用范圍小
A.舒伯的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論B.格林豪斯的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論C.金斯伯格的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論D.施恩的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論E.利維古德三因素與三階段理論
A.崗位評價(jià)的中心是現(xiàn)有的人員B.崗位評價(jià)的中心是客觀存在的“事”C.崗位評價(jià)的中心是客觀存在的“物”D.崗位評價(jià)是對企事業(yè)單位各類崗位的相對價(jià)值進(jìn)行衡量的過程E.崗位評價(jià)是以崗位員工的工作活動為對象所進(jìn)行的評價(jià)