GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。

組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。

應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。

“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求，并實(shí)行適當(dāng)措施，以避開(kāi)不符合的發(fā)生”，意指（）。

健康損害的定義中＂工作相關(guān)狀況＂意指（）。

必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新，并重新審批是指文件中（）時(shí)要進(jìn)行評(píng)審、更新、審批。

全部在組織限制下工作的人員指（）。

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。

最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。

對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。