組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)程序是（）。

（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。

組織在識(shí)別潛在的緊急狀況時(shí)，組織宜考慮（）。

溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)來(lái)自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。

依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。

針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。

GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評(píng)審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是（）。

與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。

與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。