A.參與管理就是讓下屬人員實際分享上級的決策權 B.發(fā)揮員工的專長,提高其工作興趣 C.促進管理者和員工溝通,有利于決策的執(zhí)行 D.是促進團隊建設的重要手段之一 E.尤其受到高資歷員工的重視
A.對這種管理有不實際的期望 B.目標較困難 C.缺乏高級主管的支持 D.無法或不愿意以目標達成率作為獎酬員工的依據(jù) E.目標過于明確
A.目標具體化 B.目標衡量標準 C.參與決策 D.限期完成 E.績效反饋