A.有利于績(jī)效評(píng)估和管理控制
B.培養(yǎng)員工的目的意識(shí)
C.激發(fā)員工的主動(dòng)性
D.提高員工工作效率
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A.恰當(dāng)
B.不恰當(dāng)
A.根據(jù)工作的重要性和緊急程度，設(shè)定完成目標(biāo)的時(shí)間要求
B.明確制定目標(biāo)的具體時(shí)間
C.按時(shí)調(diào)整目標(biāo)
A.擴(kuò)大工作職責(zé)
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項(xiàng)都是
A.否
B.是
C.我不清楚
A.我不清楚
B.是
C.否
最新試題
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
在布萊克和莫頓的方格中國(guó)，哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見(jiàn)，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)，并且盡量考慮和滿(mǎn)足下屬的社會(huì)需要，通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征？（）